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养老院让员工陪聊合理么

作者:admin 发布时间:2022-03-02 17:14:45点击:472

    初级养老院的基本义务是让老人吃饱、吃好、穿暖不挨冻,最后是看护好安全,此时责任内容就完毕了。但是很多高端养老机构,往往是营养餐、医养结合、老有所乐、心理疏导全方位关注老人,那么此时陪聊就不仅仅是陪聊那么简单了。对于养老院安排员工陪聊,对老人以及老人的家属是没有太多争议的,毕竟老人也需要交流。但是对于员工来说是不是超出工作范围就有些争议了,这要分情况而定。

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    1.养老院招聘的专职“陪聊”员工


    养老院招聘的时候就明确要求主要工作是聊天,兼做搞卫生或者其他工作,那么这就没有争议了,拿的就是这个工资,赚的就是这个钱。

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    2.闲职员工被安排“陪聊”


    养老院有些岗位在一般情况下比较清闲,领导安排陪老人聊天也是在给你找事情做,如果有一天你的岗位看上去可有可无甚至有其他人可以代替,那么,此时你离下岗不远了。

    3.专职人员被安排陪聊


    有些专职护工、卫生员等被领导安排陪聊,此时可以考虑与领导反应一下情况,如果在工作中可以同时聊天,工作聊天两不误最好,如果影响工作,最好还是反应一下。

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    其实,养老院也算是服务业的一种,与老人聊天能够增进感情利于沟通,如果从来不说话,即使是在勤快也可能得不到老人的喜欢,也不利于工作,因此,如果不影响工作,聊聊天还是不错的。


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